Beruflicher Hintergrund

  • Langjährige Führungs- und Managementerfahrung als Personalleiter mittelständischer Organisationen u.a. im Non-Profit Bereich, und als Experte für Arbeits- und Sozialrecht.
     
  • 12 Jahre ehrenamtlicher Arbeitsrichter.
     
  • Seit über 15 Jahren internationale Expertisen als freier Consultant in den Tätigkeitsfeldern Beratung und Training, Coaching, Burnout-Prophylaxe, Mediation.
     
  • Neben meiner Beratungstätigkeit in der freien Wirtschaft und im öffentlichen Dienst liegt ein weiterer wichtiger Fokus auf dem Bereich der Entwicklungszusammenarbeit und der humanitären Hilfe.
     
  • Mehrjährige Tätigkeit als freier Consultant in Mosambik, Coaching von Führungskräften, externes Personalmanagement (z.B. Durchführung von Mitarbeiterbefragungen) und Inhousetraining in den  Bereichen Konfliktmanagement und Grundlagen der Personalrekrutierung.
    Außerdem Lehrtätigkeit an der Universidade Eduardo Mondlane im Bereich “Konflikt- und Changemanagement”.

Qualifikationen

  • Jurist (Ass.jur.)
  • Mediator (FU Hagen)

Qualifizierte Ausbildung

  • Beratung zur Burnout-Prophylaxe
  • Coaching auf Basis der (systemischen) Transaktionsanalyse nach Eric Berne sowie der Grundlagen der Kurzzeitberatung nach Steve de Shazer
  • Moderation
  • Onlineberatung mit den Medien eMail und Chat
  • Persönlichkeitsanalyse auf der Grundlage des “Profilers of Personality” von John Golden
  • Seminarleiterausbildung zur Stressreduktion und Stressvermeidung auf Basis der Erkenntnisse des Lachyogas Dr. Madan Kataria
  • Systemaufstellung nach Hellinger und Varga v. Kibet
  • Systemische Beratung
  • Teamsupervision

Sprachen

  • Deutsch, Englisch und Portugiesisch


Mitgliedschaften

  • Deutsche Gesellschaft für Mediation  DGM
  • Deutschsprachige Gesellschaft für psychosoziale
    Onlineberatung   DGOB Logo

  • Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse   DGTA
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